 La grève des trois cents membres de la section locale 220 des TUAC-UEGDMR qui travaillent à une usine d’embouteillage de la compagnie Mott’s située dans l’État de New York vient de se conclure de manière heureuse au bout de quatre mois.
Les employés de l’usine, qui appartient au groupe Dr Pepper-Snapple (DPS), viennent de ratifier une nouvelle convention collective dans un rapport de trois à un.
« Il s’agit là d’une grande victoire pour nos confrères et nos consœurs de la section locale 220 », affirme le président national des TUAC Canada Wayne Hanley. « La solidarité et l’appui des membres et des sections locales des TUAC Canada et de l’Union internationale des TUAC, qui se sont traduits par des lettres, des pétitions et le boycottage des produits du groupe DPS, ont accru leur détermination. »
Plus de 300 membres travaillent à l’usine que tient la compagnie Mott’s à Williamson, dans l’État de New York. L’heureuse issue de la grève pour les syndiqués met donc fin à la campagne de boycottage des produits du groupe DPS. Du même coup, l’issue de l’arrêt de travail met un terme à la campagne très réussie des TUAC Canada, ayant pour titre Non au Clamato! À bas le César! et à laquelle les Canadiens et les Canadiennes des quatre coins du pays ont fort bien participé.
« Nos confrères et nos consœurs du Canada ont joué un rôle fondamental dans cette lutte », déclare pour sa part le président de l’UEGDMR Stuart Appelbaum. « Les dons que nous ont faits des Canadiens et des Canadiennes et que nous avons versés au Fonds de secours, l’appui de députés à la Chambre des communes et les campagnes novatrices, comme celle des TUAC Canada, qui s’intitulait Non au Clamato! À bas le César! et s’accompagnait d’une pétition; tous ces facteurs, donc, ont contribué à faire savoir aux membres de la section locale 220 qu’ils n’étaient pas seuls en luttant afin de conserver de bons emplois pour les gens de la classe moyenne. Nous sommes reconnaissants envers nos confrères et nos consœurs des TUAC. »
Vol. X, no 37 • 20 septembre 2010
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