Au congrès du 25e anniversaire de la CIN, on commémore le passé tout en se concentrant sur l’avenir

 

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Récemment, à Ottawa, plus de 200 militantes et militants des TUAC Canada de tout le pays se sont réunis pour prendre part au congrès se tenant à l’occasion du 25e anniversaire de la création de la Caisse d’indemnité nationale. Ainsi, durant deux journées entières, les déléguées et les délégués ont participé à des séances plénières, à des réunions sectorielles et à des ateliers. Également, on en a profité pour rappeler ce en quoi l’existence de la CIN a énormément changé la vie des membres des TUAC Canada dès 1986, celle-ci leur donnant la capacité de se faire entendre avec une force accrue à la table de négociation.

Lors du congrès de 2011 de la CIN, tandis qu’on prenait particulièrement soin de célébrer les réussites du premier quart de siècle de la Caisse, l’attention s’est véritablement portée, cette année, sur la nécessité de plus en plus grande de renforcer la solidarité syndicale dans le but de protéger les intérêts et le niveau de vie des membres des TUAC Canada comme de l’ensemble des familles des travailleuses et des travailleurs.

C’est le président international des TUAC Joe Hansen qui, le 25 juillet, a ouvert le congrès en traitant des obstacles énormes qui se dressent actuellement devant les syndicats dans plusieurs États du pays voisin, au sud, où des gouvernements de droite se livrent à une attaque sans pitié contre les droits des travailleuses et des travailleurs et contre les normes d’emploi.

Après le discours du confrère Hansen, le président national des TUAC Canada Wayne Hanley a présenté un rapport faisant état des changements rapides qui ont commencé à se produire dans le paysage politique au Canada. « Avant la fin du mois de novembre, la composition du gouvernement aura changé dans cinq des provinces du pays et, dans le cas de toutes les élections provinciales qui doivent se tenir d’ici là, il y a de nombreuses politiciennes et de nombreux politiciens ainsi que plusieurs partis politiques de droite qui n’attendent que l’occasion de faire régresser la situation des familles des travailleuses et des travailleurs en affaiblissant les lois qui régissent le travail », a fait remarquer le confrère Hanley. « En tant que plus grand syndicat présent dans l’entreprise privée au Canada, nous devons être à l’avant-garde sur la scène politique en menant le combat visant à protéger le niveau de vie que nous avons obtenu de haute lutte et à nous assurer un avenir dans lequel il y aura une amélioration aux points de vue des conditions de vie, de l’équité et de la justice sociale. »  

Dès le 3 octobre, des élections provinciales auront lieu successivement dans l’Île-du-Prince-Édouard, au Manitoba, en Ontario, à Terre-Neuve-et-Labrador et en Saskatchewan. On encourage les militantes et les militants à communiquer avec la présidente ou le président de leur section locale afin de savoir comment ils peuvent s’y prendre dans le but de se joindre à leur syndicat pour appuyer un parti politique et une politicienne ou un politicien favorables aux syndicats là où ils habitent.

On a créé la CIN il y a 25 ans. Au début, son existence avait pour but d’améliorer l’indemnisation que recevaient les travailleuses et les travailleurs des salaisons membres des TUAC Canada en cas de risque d’arrêt de travail important, comme ceux qui se sont produits pendant toute la décennie des années 1980 chez, entre autres, les sociétés Gainers Meats et Fletcher’s Fine Foods. En tout, ces deux conflits de travail ont touché plus de 1 500 membres.

De nos jours, la CIN représente un avantage précieux pour des milliers de membres des TUAC Canada, qui travaillent dans de nombreux secteurs variés de l’économie, dans tout le pays.

La Caisse est là pour assurer aux membres un complément à leur sécurité financière pendant les grèves et les lock-out.

Pour obtenir de plus amples informations sur la CIN, il suffit de communiquer avec le bureau national des TUAC Canada.