Le Conseil national s’engage à favoriser le recrutement syndical, la diversité et l’action politique à l’avenir

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Lors de la réunion du Conseil national des TUAC Canada qui s’est tenue à Toronto les 17 et 18 mai derniers, les personnes présentes ont centré leur discussion sur les efforts que fait le syndicat en exigeant qu’on agisse selon la justice envers les travailleuses et les travailleurs de Zellers, en développant les initiatives en matière de diversité au sein de l’organisation, en organisant encore d’autres campagnes ayant pour but de révéler les pratiques de corruption qui ont cours chez Wal-Mart et en luttant contre les atteintes au mouvement syndical auxquelles se livrent des gouvernements de droite aux niveaux fédéral et provincial.

Le Conseil national des TUAC Canada, qui constitue le conseil exécutif de l’organisation syndicale à l’échelle nationale, se réunit deux fois par année afin de traiter de la situation dans laquelle se trouve le syndicat et de déterminer les stratégies nationales que celui-ci emploie en vue de consolider le pouvoir de négociation que ses membres détiennent devant les employeurs.

Pendant la réunion, qui a duré deux jours, le Conseil national a reçu le rapport du représentant national Kevin Shimmin, qui portait sur la campagne des TUAC Canada consistant à demander à Target d’agir équitablement. D’après ce que le confrère Shimmin a alors affirmé, les efforts que déploie le syndicat en vue de convaincre la société Target de garder les employées et les employés de Zellers, dont on a prévu le licenciement, trouveraient un écho favorable chez les Canadiennes et les Canadiens ainsi qu’auprès des médias et auraient même incité le personnel d’autres magasins de vente au détail à se syndiquer. En outre, le confrère Paul Meinema, qui est adjoint au président national Wayne Hanley, a appris aux membres du conseil que les sections locales des TUAC Canada avaient effectivement réussi à accroître leur force de négociation en accueillant dans leurs rangs des milliers de nouveaux membres en 2011.

Également, les dirigeantes et les dirigeants des TUAC Canada ont examiné les progrès de l’organisation en ce qui concerne l’embauche et la promotion de personnes faisant partie des groupes en quête d’équité. Le confrère Naveen Mehta, conseiller juridique principal des TUAC Canada et directeur du Service des droits de la personne, de l’équité et de la diversité de l’organisation syndicale, a expliqué que le syndicat avait réalisé de grands progrès quant à l’embauche de femmes, de personnes qui n’ont pas la peau blanche, de membres des communautés GLBT (gaie, lesbienne, bisexuelle et transgenre) et d’autochtones, mais qu’il devait élargir ses initiatives dans le domaine de la diversité afin de refléter de façon améliorée l’hétérogénéité de l’effectif de ses membres et de la population canadienne à l’avenir.

Pour sa part, le président Hanley a avisé le conseil que les TUAC Canada, afin de sensibiliser la population à l’attitude antisyndicale du détaillant Wal-Mart, qui est abjecte, allaient continuer à dénoncer au grand jour la corruption qui règne chez cette société ainsi que les malversations qu’elle commettrait tant dans son pays d’origine qu’à l’étranger. Il a aussi précisé que l’organisation syndicale se préparait à combattre les lois arbitraires contraignant les syndicats à remettre des rapports financiers très détaillés et la législation ayant pour but de reconnaître le droit au travail sans l’obligation d’adhérer à un syndicat que des gouvernements de droite cherchent à promulguer tout en préparant son personnel à réagir à ces menaces pour le cas où celles-ci se concrétiseraient.

Enfin, le Conseil national a accueilli la directrice générale d’Égale Canada Helen Kennedy, qui a parlé de l’œuvre importante que son organisation accomplit quand il s’agit de lutter contre la discrimination qui affecte les communautés GLBT. Les TUAC Canada et l’organisation Égale Canada ont conclu une entente de soutien mutuel à l’échelle nationale qui a pour but de consolider leurs relations en vue de travailler de concert à l’exécution de projets futurs.

La prochaine réunion du Conseil national des TUAC Canada doit se tenir en novembre 2012.