Nouveau contrat pour les membres de la section locale 832 des TUAC travaillant chez HyLife Foods

Neepawa (Manitoba) – 27 mars 2015 – Les membres de la section locale 832 des TUAC Canada travaillant chez  HyLife Foods, une usine située à Neepawa, au Manitoba, ont ratifié presqu’à l’unanimité une nouvelle convention collective de cinq ans.   

Le nouveau contrat prévoit des hausses salariales allant de 1,90 $ à 2,65 $ l’heure sur toute la durée du contrat. Les membres bénéficieront de plusieurs hausses salariales additionnelles, car quelque 340 000 $ seront investis dans le reclassement des postes de travail. Le contrat prévoit également des bonifications à toutes les primes, ainsi qu’une nouvelle prime de 1,50 $ pour les heures travaillées le samedi.  

Selon les clauses de la nouvelle entente, le régime de retraite des membres sera remplacé par un nouveau régime qui offrira aux syndiqué(e)s des prestations majorées. Les membres ne subiront aucune perte de prestation pendant la transition.

« C’est un solide contrat pour tous les membres de l’usine », de dire le président de la section locale 832 des TUAC Canada, Jeff Traeger. « En plus des hausses salariales, les membres bénéficient de meilleures clauses  pour ce qui concerne l’affichage des emplois, les congés annuels et les temps supplémentaires », poursuit-il.