Des employé(e)s de Walmart luttent pour améliorer leur sort au moment où les actionnaires de la société se préparent en vue de leur célébration annuelle

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Bentonville (Arkansas) – 8 juin 2015 – Des militant(e)s, des manifestant(e)s et divers partenaires du syndicat qui militent en faveur de la juste sociale se sont joints à des employé(e)s de Walmart et des représentant(e)s syndicaux internationaux pour manifester contre Walmart à l’occasion de la célébration annuelle des actionnaires du détaillant qui s’est déroulée à Bentonville, dans l’État de l’Arkansas.

Les salarié(e)s ont profité de l’occasion pour demander au PDG de Walmart, Doug McMilion, et à la famille Walton de mettre fin aux représailles dont font l’objet les employé(e)s de  Walmart qui réclament des changements et de s’engager publiquement à payer aux employé(e)s un salaire suffisant et à leur donner accès à des horaires de travail à plein temps.    

Ce dernier ralliement fait suite à une série de manifestations tenues récemment dans plusieurs grandes villes américaines dont Los Angeles où deux douzaines d’employé(e)s de Walmart ont fait un jeûne de 24 heures pour attirer l’attention de la population sur la misère qu’endurent de nombreux employé(e)s de Walmart et leurs familles respectives qui souffrent de famine en raison des bas salaires pratiqués par l’entreprise et des heures de travail insuffisantes qu’elle offre aux salarié(e)s.    

Plus tôt cette année, la société Walmart annonçait qu’elle allait augmenter le salaire de 500 000 employé(e)s de ses magasins aux États-Unis, hausses salariales que les employé(e) des magasins de l’entreprise au Canada ne recevront pas. La société Walmart a également défrayé les manchettes le mois dernier quand elle a soudainement fermé cinq de ses magasins aux États-Unis et mis à pied plus de 2 000 employé(e)s en invoquant des « problèmes de plomberie ».  

Des employé(e)s de Walmart ont réclamé des changements et une attitude plus responsable de la part de l’entreprise géante lors de l’assemblée annuelle des actionnaires de la société. Par ailleurs, des travailleuses et travailleurs actionnaires ont présenté deux résolutions portant sur la rémunération des cadres et des investissements plus durables consistant notamment à offrir aux employé(e)s des avantages sociaux et des salaires justes et équitables.