Le Comité des droits au travail

C’est le Comité des droits au travail du Conseil national des TUAC Canada qui est à l’origine de l’organisation de la mise au point des outils d’ordre pratique dont les sections locales du syndicat peuvent ensuite se servir sur le terrain même de problèmes à régler ou à résoudre en fait de santé et de sécurité au travail ou bien de justice en milieu de travail. Ce comité est formé de membres des sections locales des TUAC Canada qui viennent des quatre coins du pays et il a pour grande tâche de veiller à faire respecter les droits de l’ensemble des travailleuses et travailleurs qui font partie de cette organisation syndicale en matière de santé et de sécurité au travail.

Ainsi, non seulement le Comité des droits au travail appuie d’une manière proactive à la fois les membres des TUAC Canada ainsi que les travailleuses et les travailleurs non syndiqués qui réclament un dédommagement en raison d’un accident du travail ou ont un autre droit à faire respecter aux points de vue de la santé et de la sécurité au travail, mais, grâce aux services directs de nature pratique qu’il offre aux sections locales du syndicat, ce comité aide aussi ces dernières à faire en sorte que les conditions de travail soient moins dangereuses et plus justes qu’elles peuvent l’être actuellement.

En outre, le Comité des droits au travail du Conseil national des TUAC Canada prend une part active à diverses initiatives écologiques telles que la campagne intitulée Les Mains sales de Chevron et le programme W3 (Work in a Warming World : « les travaux relatifs au réchauffement de la planète »). (En ce qui concerne précisément ces deux actions, la première consiste à veiller à ce qu’obtiennent justice les milliers d’autochtones qui ont été touchés par les catastrophes environnementales dont la société pétrolière Chevron est responsable dans différentes régions du monde et la seconde est réalisée par des organisations variées du mouvement syndical qui se sont associées pour élaborer des stratégies collectives en vue de savoir ce qu’il faut faire dans le domaine de la réduction des émissions de gaz à effet de serre en milieu de travail.)