Des militant(e)s renforcent leurs compétences à l’occasion de la conférence des délégué(e)s syndicaux de la section locale 1400
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Moose Jaw (Sask.) – 2 septembre 2016 – Tout récemment, des militant(e)s et des délégué(e)s syndicaux de la section locale 1400 des TUAC Canada se sont rassemblés à Moose Jaw, en Saskatchewan, à l’occasion de la 7e édition de la Conférence biennale des délégué(e)s syndicaux de la section locale.
Le président national des TUAC Canada, Paul Meinema, a eu l’honneur d’ouvrir la conférence vendredi et a profité de l’occasion pour souhaiter la bienvenue aux participant(e)s au rassemblement annuel et faire le point sur les victoires que les TUAC ont déjà remportées cette année et sur les défis auxquels le syndicat fait face jusqu’à ce jour. Peu après l’intervention du président Meinema, les militant(e)s et les délégué(e)s syndicaux ont pris part à une soirée sociale organisée dans le but de récolter des fonds pour appuyer le travail que fait la Société de leucémie & lymphome du Canada (SLLC) et ses importants efforts de recherche et de sensibilisation sur les cancers du sang.
Samedi, les participant(e)s ont écouté des exposés présentés par des conférencières et conférenciers issus de diverses organisations dont la Fédération des travailleuses et travailleurs de la Saskatchewan et le NPD saskatchewanais. Ont également pris la parole des organisatrices et organisateurs de la marche Illumine la nuit à Regina, et des membres de l’équipe d’expert(e)s juridiques de la section locale.
La conférence de trois jours s’est déroulée sous le thème « Préparons notre avenir ». Les participant(e)s étaient divisés en quatre groupes de travail qui portaient le nom des syndicats fondateurs des TUAC – le Syndicat uni des bouchers et découpeurs de viande de l’Amérique du Nord et l’Union internationale des employés de commerce – ainsi que celui du Syndicat international des coiffeurs, cosmétologues et métiers assimilés, et de l’Union canadienne des travailleurs unis des brasseries, farine, céréales, liqueurs douces et distilleries, lesquels ont fusionné avec les TUAC peu après.
En plus d’acquérir des compétences et des stratégies qu’ils peuvent utiliser pour aider à protéger les droits des membres au travail, les délégué(e)s syndicaux ont appris bien des choses sur les luttes historiques qui constituent le fondement du mouvement syndical ainsi que les droits et les protections que nous avons aujourd’hui.
« Ce fut une conférence très fructueuse et motivante pour tous les participant(e)s et une belle occasion de nouer de nouvelles amitiés et de renouveler les anciennes », de dire le président de la section locale 1400 des TUAC Canada, Norm Neault. « Des activités comme celle-ci sont indispensables pour renforcer les compétences des membres et des délégué(e)s syndicaux et veiller à ce que notre syndicat demeure une forte voix dans le milieu de travail », explique-t-il.