Nouveau contrat pour les membres de la section locale 247 travaillant pour Aramark à l’UBC

Kelowna (C.-B.) – 16 novembre 2016 – Les membres de la section locale 247 des TUAC Canada qui assurent les services alimentaires du campus d’Okanagan de l’université de la Colombie-Britannique (UBC) à Kelowna, en C.-B., viennent de ratifier une nouvelle convention collective.    

En vertu de cette nouvelle entente qui s’applique pour une durée de quatre ans, le personnel syndiqué d’Aramark tire un certain nombre de gains dont des paiements rétroactifs à juin 2015, des améliorations apportées à l’échelle salariale, l’augmentation de la durée et de la paye de vacances, ainsi des compensations pécuniaires. Le nouveau contrat comporte également de nouvelles clauses qui améliorent les conditions de travail des salarié(e)s. 

L'unité de négociation des employés d'Aramark de l'UBC à Okanagan comprend le personnel de deux cafétérias, ainsi que celui de l'aire de restauration des franchises gérées par Aramark dans le coin restauration du campus d’Okanagan, dont Booster Juice, Starbucks et Tim Hortons.

Il s’agit de la deuxième convention collective des employés d'Aramark de l'UBC à Okanagan depuis que ces salarié(e)s ont adhéré au syndicat en 2010.