Nouveau contrat pour les membres de la section locale 175 chez Olymel

Cornwall (Ont.) – 16 août 2018 – Plus de 400 membres de la section locale 175 des TUAC Canada viennent de ratifier un nouveau contrat collectif de travail.

Il s’agit précisément du personnel syndiqué de l’usine de production de bacon d’Olymel à Cornwall, en Ontario.

Voici d’ailleurs quelques-uns des gains importants que la nouvelle convention collective négociée par les TUAC apporte à ces gens travaillant dans le secteur de la transformation des aliments :

• La rémunération des jours de congé de maladie et la dotation des postes vacants selon l’ancienneté

• Des hausses salariales horaires de 2,60 $ applicables à l’ensemble des salarié(e)s pour toute la durée du contrat collectif de travail

• Une hausse de 0,90 $ l’heure, en sus des hausses salariales régulières, pour les opératrices et les opérateurs de chariot-élévateur qui ont été embauchés avant 2012

• Des hausses salariales horaires allant de 0,40 $ à 0,90 $ pour les manœuvres

• Une nouvelle prime de présence de 1,25 $ l’heure pour tous les membres du personnel qui n’ont pas plus de quatre heures d’absence par rapport à leur horaire de travail mensuel

• Une assurance pour les soins de la vue de 250 $ tous les 24 mois

• La majoration de la couverture d’assurance pour soins dentaires et l’ajout de la massothérapie au régime d’assurances collective

Le nouveau contrat des membres du syndicat qui travaillent dans cet établissement d’Olymel prévoit également d’importants gains pour ce qui est du congé annuel.

Grâce aux efforts du comité syndical et à la solidarité des membres de la section locale 175, les salarié(e)s qui ont droit à plus de quatre semaines de congé annuel peuvent désormais choisir de vendre une semaine ou plus de leur période de vacances pour 120 % de sa valeur.

La nouvelle clause concernant le congé annuel donne également aux membres un plus grand contrôle sur ces acquis qu’ils ont réalisés de haute lutte : ils peuvent décider quand prendre leur congé annuel ainsi que leurs jours de congé compensateur ou congé mobile.   

Les TUAC représentent quelque 4 500 salarié(e)s qui travaillent pour Olymel dans cinq différentes provinces du pays. Non seulement les membres des TUAC travaillant chez Olymel produisent du bacon de la meilleure qualité à l’échelle du Canada, mais ils préparent des produits de charcuterie, des jambons, du porc effiloché et divers produits à griller au barbecue comme les saucisses et les saucisses fumées.

Les membres du syndicat travaillant chez Olymel préparent également toute une gamme de produits de porc et de volaille frais à exporter dans d’autres pays du monde ainsi que des pièces de viande fraîche destinées à la vente au détail, comme les poitrines de poulet et les côtelettes de porc, qui aident à nourrir au quotidien des millions de familles dans le pays. 

Afin de voir le texte intégral de l’article sur le nouveau contrat collectif de travail négocié par les TUAC pour les membres travaillant chez Olymel (page Web en anglais seulement) à Cornwall ou d’en savoir plus long sur l’œuvre excellente des sections locales 175 et 633, il suffit d’en consulter le site Web.