Droits des gens handicapés : les TUAC Canada participent

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Toronto et Ottawa – 6 octobre 2018 – Récemment, les militantes et les militants des TUAC Canada ont témoigné leur solidarité avec les personnes qui, au Canada, ont un handicap.

En effet, voilà ce qu’ils ont alors fait à Toronto et à Ottawa en étant présents aux côtés de centaines d’entre elles à l’occasion de plusieurs activités qui s’y tenaient.      

À Toronto, des militantes et des militants des TUAC Canada sont descendus dans la rue pour prendre part à la huitième édition de la Marche de la fierté handicapée de Toronto, qui a régulièrement lieu chaque année, aux côtés de plusieurs centaines de personnes militant en faveur des droits des personnes handicapées et de leurs allié(e)s, qui participaient eux aussi à cette marche pacifique sur les terrains de l’Édifice de l’Assemblée législative de l’Ontario. Tout en attirant l’attention des gens sur les difficultés qui touchent de nombreuses personnes handicapées dans leur vie quotidienne, la manifestation servait à saluer les efforts d’un grand nombre de militantes et militants ainsi que d’organisations qui défendent les droits de l’ensemble des handicapé(e)s.

À Ottawa, les TUAC Canada ont pris part à une table ronde nationale des chefs d’entreprises. Tenue par le Conseil Canadien de la Réadaptation et du Travail (CCRT), l’activité a réuni des gens importants de divers secteurs ainsi que des personnes représentant l’État pour discuter des effets du projet de loi C-81, qui a pour titre Loi canadienne sur l’accessibilité, en milieu de travail et dans la société en général.

La Loi canadienne sur l’accessibilité, qui devrait entrer en vigueur en mai 2019, vise à éliminer les obstacles en matière d’accessibilité auxquels font actuellement face les travailleuses et les travailleurs dont les secteurs d’activité sont assujettis à la réglementation fédérale, c’est-à-dire les gens qui travaillent dans des domaines tels que le secteur bancaire et celui des centres de services gouvernementaux.

Lors de la table ronde, les militantes et les militants des TUAC Canada ont réaffirmé la volonté de l’organisation syndicale de contribuer à l’atteinte de l’équité dans les pratiques d’embauche et d’aider à éliminer les obstacles à l’emploi pour l’ensemble des salarié(e)s, y compris celles et ceux qui ont une déficience physique ou intellectuelle.

Les TUAC Canada ont une longue tradition de militantisme en faveur des droits de l’ensemble des travailleuses et travailleurs au Canada, sans distinction pour leur état physique ou psychologique. C’est donc sans réserve que le syndicat appuie le Conseil des Canadiens avec déficiences (CCD) et les organisations associées à celui-ci qui œuvrent à mettre fin aux discriminations nuisant aux handicapé(e)s et à faire progresser la reconnaissance et le respect des droits fondamentaux de toutes les personnes qui ont un handicap. Pour en savoir plus long sur le travail que font les TUAC Canada en vue de défendre les droits des personnes handicapées, il suffit de cliquer ici.