Nouveau contrat pour les salarié(e)s à l’emploi du RCSS à Sudbury

Sudbury (Ont.) – 2 novembre 2018 – Les salarié(e)s du commerce de détail et membres de la section locale 175 des TUAC Canada travaillant au magasin Real Canadian Superstore (RCSS) établi à Sudbury, en Ontario, viennent de ratifier une nouvelle convention collective.  
Le nouveau contrat, qui s’applique à plus de 200 membres, prévoit un certain nombre de gains importants, parmi lesquels :

• Un nouvel horaire de travail s’étalant sur deux semaines qui garantit un plus grand nombre d’heures aux employé(e)s à temps partiel ayant le plus d’ancienneté;

• Les membres à plein temps touchant le taux maximum recevront une hausse de 25 cents l’heure dès la date de ratification du contrat. Ils recevront également une somme forfaitaire de 1 000 $ et une autre somme forfaitaire de 500 $. En tout, ils recevront 75 cents l’heure sur toute la durée du contrat;

• Les employé(e)s à temps partiel touchant le taux maximum recevront une hausse de 80 cents l’heure dès la date de ratification du contrat. Ils recevront également une somme forfaitaire de 500 $; 

• Dans les cas des employé(e)s à plein temps, les contributions de l’employeur au régime enregistré d’épargne-retraite seront majorées de 60 cents l’heure au cours de la deuxième année du contrat et de 10 cents l’heure au cours de la quatrième année, pour atteindre un total de 70 cents l’heure;   

• L’employeur paiera 100 % des primes du régime collectif d’avantages sociaux. Le nouveau contrat prévoit également une allocation de chaussures de 100 $ par année. 

Pour obtenir tous les détails et pour en savoir plus long sur l’excellent travail de la section locale 175 des TUAC, il suffit de visiter son site Web à l’adresse ufcw175.com.