Les TUAC misent sur leur succès pour assurer l’équité en 2019
Toronto – 21 décembre 2018 – Alors que nous sommes à la veille de la période des Fêtes et en pleine préparation pour l’arrivée du nouvel an, il convient de revenir sur le travail important que les militant(e)s des TUAC ont accompli collectivement en 2018. En regardant tout ce qui a été fait durant les douze derniers mois, je suis très fier des progrès réalisés par les membres des TUAC et leurs sections locales dans leurs efforts pour améliorer les conditions de vie des salarié(e)s et changer les choses pour le mieux dans nos collectivités.
Notre impact en tant que principal porte-parole des travailleuses et travailleurs et catalyseur de changement social était bien évident tout au long de l’année. En témoignent notre présence aux marches de solidarité avec les employé(e)s de Tim Hortons ainsi qu’aux marches des femmes qui ont eu lieu partout au pays, sans compter nos efforts en vue de promouvoir l’égalité de salaire pour un travail égal. Nous avons aussi aidé des milliers de travailleuses et travailleurs à former des syndicats dans leur lieu de travail et à réaliser d’importants gains pour les membres dans différentes unités de négociation du pays.
D’autre part, les membres des TUAC Canada ont participé au 8e congrès ordinaire des TUAC tenu en avril dernier. En l’occasion, les militant(e)s ont adopté des résolutions destinées à renforcer les principes directeurs de l’organisation syndicale, c’est-à-dire l’unité, la famille, la communauté et la valeur, et à promouvoir le travail des TUAC en tant qu’organisation qui milite en faveur de l’équité.
Sur le plan politique, les TUAC Canada ont continué à défendre les causes qui comptent le plus pour les salarié(e)s et leurs familles. En effet, ils ont poursuivi la lutte visant à éliminer l’écart salarial en hommes et femmes, à instaurer un régime national d’assurance-médicaments, à combattre l’inégalité des revenus et à s’adapter à l’automatisation. En collaboration avec d’autres syndicats et divers groupes de la société civile, nous avons réussi à faire adopter des mesures législatives accordant aux victimes de violence familiale le droit à des congés rémunérés et non rémunérés dans quatre provinces et aussi au palier fédéral. Nous avons également réussi à faire passer le salaire minimum à 15 $ et à étendre les services publics de garde d’enfants à l’Alberta.
Grâce à leurs efforts, les militant(e)s des TUAC ont contribué à améliorer le sort d’un grand nombre de gens dans les collectivités du Canada. En effet, les membres des TUAC et leurs sections locales ont recueilli plus de 2,5 millions $ pour l’œuvre salvatrice de la Société de leucémie et lymphome du Canada (SLLC) et plus d’un million de dollars pour les initiatives communautaires de Centraide Canada.
Ces succès ont certainement contribué à faire avancer la mission de notre syndicat, celle de devenir un ardent défenseur de la justice sociale tant dans les milieux de travail que dans nos collectivités. En prévision de l’an 2019, nous devons renouveler notre engagement à améliorer les conditions de vie des travailleuses et travailleurs et celles de leurs familles, et à rester unis dans nos efforts visant à assurer l’égalité pour toutes et tous.
Je vous adresse donc, à vous toutes et tous comme aux gens de vos familles respectives, mes meilleurs vœux pour le temps des Fêtes et pour l’année prochaine.
En toute solidarité,
Paul R. Meinema
Président national