Hausse salariale pour les membres de la section locale 175 des TUAC chez Sodexo

Cornwall (Ont.) – 16 février 2019 – Les membres de la section locale 175 des TUAC Canada travaillant chez Sodexo sont parvenus à une nouvelle convention collective qui leur apporte des indemnités de vacances accrues, des hausses salariales et d’autres bonifications.   

Dans le cadre du nouveau contrat d’une durée de trois ans, les membres chez Sodexo auront droit à six semaines de vacances payées à 12 % après 30 ans de service. Autres points saillants du contrat :   

• Bonification des allocations de vêtement;
• Octroi d’une seconde allocation de chaussures de 60 $ l’an, s’il y a lieu;
• Ajout d’une clause prévoyant des gratifications pour toutes les sections.

En outre, les allocations de chaussures régulières passent à 125 $ l’an. Auparavant, ces allocations étaient de 100 $ à tous les deux ans. Les salaires augmenteront de 1,5 % dès la ratification du contrat, une hausse salariale subséquente de 1,5 % étant prévue pour la deuxième année ainsi qu’une hausse de 2 % l’année suivante. À la signature du contrat, les membres à plein temps recevront une prime de 300 $ tandis que ceux et celles qui travaillent à temps partiel recevront une prime de 150 $. La prime de quart de nuit sera également majorée pour atteindre un taux horaire de 1,00 $.

D’autre part, les membres chez Sodexo auront droit à deux jours de congé de maladie rémunérés par année. Les salarié(e)s qui ne prennent pas ces deux jours de congé recevront une prime de 100 $ à la fin de l’année. Les membres auront également droit à des congés de deuil bonifiés.  

Sodexo emploie environ 122 salarié(e)s à plein temps et 67 salarié(e)s à temps partiel dans ses installations de Cornwall. Ces travailleuses et travailleurs syndiqués œuvrent dans les secteurs de l’accueil, de l’alimentation et de la gestion des installations. Pour en savoir plus long sur le contrat des salarié(e)s chez Sodexo, cliquez ici.

Les sections locales 175 et 633 des TUAC Canada représentent plus de 70 000 vaillant(e)s travailleuses et travailleurs qui œuvrent dans presque tous les secteurs de l’économie de l’Ontario. Pour en savoir plus long sur les sections locales 175 et 633, il suffit de visiter leur site Web.

Que dois-je faire pour jouir des avantages que procure un contrat négocié par les TUAC?

Êtes-vous une travailleuse ou un travailleur non syndiqué qui souhaite jouir des avantages que procure une convention collective négociée par les TUAC Canada? Souhaitez-vous vous-même ou vos collègues de travail bénéficier des avantages de l’adhésion syndicale au travail? Devenez membre des TUAC Canada, le meilleur syndicat au pays, et commencez à améliorer votre lieu de travail dès aujourd’hui. Cliquez ici pour adhérer au syndicat dès maintenant.