28 février 2019, Journée de sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif

Repetitive Strain Injury (RSI) Awareness Day - February 28, 2019

Toronto, 25 février 2019 – Chaque année, le dernier jour de février marque la Journée de sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif ouLATR. Cette journée attire l’attention sur un risque professionnel qui touche des dizaines de milliers de personnes dans presque tous les secteurs de l’économie.

Les lésions attribuables au travail répétitif (LATR), aussi appelées troubles musculo-squelettiques (TMS) ou, au Canada, microtraumatismes répétés (MTR), englobent diverses affections douloureuses touchant les tendons, les muscles, les nerfs et les articulations du cou, du dos, du thorax, des épaules, des bras et des mains. La tendinite et le syndrome du canal carpien sont des formes courantes de MTR.

Au Canada, selon des études réalisées à ce sujet, 10 % des travailleuses et travailleurs souffriraient d’une forme ou d’une autre de LATR. Et outre la douleur et le stress que causent ces lésions, le fardeau annuel des LATR s’y chiffrerait à 26 milliards de dollars.

En Ontario seulement, plus de 40 % des demandes de prestations d’assurance pour interruption de travail sont dues aux LATR. Pourtant, malgré les lourdes répercussions des LATR sur les salarié(e)s et sur l’économie, il n’y a que peu de provinces qui reconnaissent la nécessité de prendre des mesures pour régler ce problème.

La plupart des microtraumatismes répétés peuvent être évités. C’est pourquoi les gouvernements devraient jouer un rôle proactif  en instaurant des normes strictes en matière d’ergonomie et en imposant une formation en milieu de travail pour prévenir les LATR et régler les problèmes entourant ces lésions.

Afin d’aider leurs membres, leurs militantes et leurs militants ainsi que leurs allié(e)s à mieux faire connaître les LATR en milieu de travail, les TUAC Canada ont créé, pour la Journée de sensibilisation 2019 aux LATR, une affiche téléchargeable en français et en anglais.