Nouveau contrat de travail pour les membres des TUAC 501 chez Diageo

Salaberry-de-Valleyfield (Qué.) – 22 juillet 2019 – C’est dans un climat harmonieux que se sont déroulées les rencontres de négociations pour le renouvellement de la convention collective des quelque 220 syndiqué(e)s travaillant chez Diageo à Salaberry-de-Valleyfield.

À la suite d'un vote tenu en assemblée générale, les membres de la section locale 501 des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC), ont adopté l'entente conclue par leur comité de négociation dans une proportion de 90 %. Le nouveau contrat de travail de quatre ans, convenu entre la section locale 501 des TUAC et la partie patronale s’appliquera jusqu’en 2023.

En vigueur à compter de la signature le 8 mai dernier, l’entente est assortie d'augmentations de salaire de 2 % pour les années 2019 et 2020 et de 2,5 % pour les années 2021 et 2022. De plus, les grades de métiers augmentent de 1,12 $ l’heure travaillée en plus des pourcentages d’augmentation de salaire.

Au chapitre des gains, mentionnons également :

« Nous sommes très heureux du résultat de cette négociation ayant permis un règlement juste et raisonnable qui reflète un climat de travail sain où chaque partie trouve son compte. Ce contrat de travail permet notamment de consolider des emplois de qualité tout en maintenant un niveau de conditions de travail supérieures dans la région. Je tiens à féliciter les membres du comité de négociation pour leur excellent travail », affirme Alain Lachaîne, président de la section locale 501 des TUAC.

Avec ses quelque 18 000 membres répartis dans plus de 410 entreprises, la section locale 501 des TUAC fait partie du plus important syndicat de l’alimentation et du commerce de tout le Québec en plus de représenter des membres dans le nord du Nouveau-Brunswick. Pour plus d’information sur la section locale, visitez son site Web en cliquant ici.