Les membres des TUAC 1006A chez Loblaws et Superstore votent en faveur de modifier leur convention collective
Vaughan (Ont.) – 6 novembre 2019 – Les membres de la section locale 1006A des TUAC travaillant dans les magasins Loblaws Great Food et Real Canadian Superstore partout en Ontario ont voté en faveur d’apporter des modifications à leur convention collective.
« L'amélioration et la protection des droits des membres sont notre plus grande priorité », déclare Wayne Hanley, président des TUAC 1006A. « Le syndicat s'est battu avec acharnement à la table de négociation pour obtenir ces modifications, et notre objectif, comme toujours, est de contribuer à améliorer la vie des membres par des augmentations salariales et la sécurité d'emploi. C'est ce que nous avons obtenu. Avec les amendements proposés, il n'y a que des gains et des améliorations pour les membres, et aucune concession. »
La nouvelle convention prévoit d'importantes augmentations salariales, l'assurance d'un emploi à temps plein pour tous les travailleurs et travailleuses à temps plein, un délai plus court pour que les travailleurs et travailleuses à temps partiel actuels et futurs atteignent le taux salarial maximal et une procédure pour les employé(e)s à temps partiel qui veulent davantage d'heures pour qu'il leur soit possible d'augmenter leur temps de travail. Cela permettra également de réaliser ce que la section locale s'est engagée à faire en matière d'arbitrage sur le salaire minimum. La nouvelle convention sera en vigueur jusqu'en juin 2024.
les employés à temps partiel qui veulent plus d'heures afin d'avoir plus de possibilités de travailler des heures supplémentaires.
Depuis janvier 2018, la section locale 1006A défend les droits de ses membres dans une cause d'arbitrage sur le salaire minimum impliquant Loblaws Great Food and Superstore. Pendant que la section locale attendait la décision de l'arbitre, le syndicat a entamé une discussion informelle avec l'entreprise, qui s'est transformée en discussion plus significative pour trouver une solution à l'arbitrage sur le salaire minimum. La section locale s'est servie de sa force en matière d'arbitrage pour fournir aux membres à temps partiel et à temps plein des améliorations à la convention collective.
« Il y a eu plusieurs réunions entre les dirigeants de la section locale 1006A et les cadres supérieurs de l'entreprise, ainsi que des négociations difficiles sur de nombreuses questions, y compris le salaire minimum », de dire le confrère Hanley. « Nous avons quitté la table des négociations plus d'une fois. Nous avons travaillé d'arrache-pied et sommes parvenus à une entente qui permettrait de trouver une solution favorable à l'arbitrage et des gains qui auront un impact positif pour les membres. »
Pour en savoir davantage sur la nouvelle convention collective des magasins Loblaws Great Food et Real Canadian Superstore en Ontario, cliquez ici.
La section locale 1006A des TUAC Canada représente 36 000 membres dans un large éventail de secteurs à travers l'Ontario, y compris les secteurs de l'alimentation au détail, de la transformation des aliments, de l'hôtellerie, de la blanchisserie, de l'entreposage, des transports et des soins oculaires. Pour en savoir plus sur la section locale 1006A des TUAC Canada, consultez leur site Web.
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