Amélioration des salaires et avantages sociaux assurée aux membres des TUAC 401 travaillant pour l’agence ASP Security Services
Calgary – 24 janvier 2020 – Tout récemment, les membres des TUAC 401 travaillant pour l’agence ASP Security Services à l’Aéroport international de Calgary ont obtenu un premier contrat collectif de travail et celui-ci leur donne droit à des hausses salariales, à un nombre accru de jours de congé de maladie et à des avantages sociaux améliorés. Les 130 salarié(e)s qui travaillent ainsi à l’aéroport de Calgary, sans toutefois fournir des services de contrôle de sécurité, avaient voté en faveur de l’adhésion au syndicat en juillet 2019.
Vu les conditions de travail particulières des membres du syndicat ayant pour employeur l’agence de sécurité ASP Security Services(site Web en anglais seulement), c’est à l’aéroport même que le vote a eu lieu, et ce, en présence du comité de négociation, qui était là pour répondre aux questions concernant l’entente. Voilà comment on a su veiller à ce que le taux de participation au scrutin soit fort et à ce que les membres de l’unité de négociation puissent faire ensemble un choix éclairé.
Voici les points saillants de la convention collective en matière d’acquis réalisés pour les membres en question :
- Une clause prévoyant des hausses salariales pour l’ensemble des salarié(e)s, sans exception, et l’adoption d’échelles salariales clairement définies qui garantissent des augmentations périodiques tenant compte de l’expérience des membres de l’unité de négociation
- Une clause très claire portant sur les droits des membres en matière de représentation syndicale
- Une clause garantissant aux salarié(e)s trois jours de congé de maladie
- Une clause prévoyant des options d’avantages sociaux accrues, dont l’assurance dentaire, et le maintien des avantages sociaux jusqu’à l’âge de 75 ans, possibilité dont une bonne partie de l’unité de négociation pourra immédiatement se prévaloir
L’agent des relations entre la partie patronale et le syndicat de la section locale 401 des TUAC, Stephen Reed, remercie les nouveaux membres de l’organisation syndicale, qui travaillent pour l’agence ASP, en soulignant les nombreux obstacles que ces salarié(e)s ont dû surmonter dans leurs efforts pour assurer la conclusion d’une première convention collective.
« Les membres de notre syndicat travaillant pour ASP ont fait preuve d’une grande solidarité grâce à l’appui que leur apportait le personnel des TUAC tout au long du processus et ont fini par surmonter les obstacles que présentait leur milieu de travail, où les enjeux sont importants et où tout se déroule à un rythme rapide. Il y a eu des moments d’angoisse lors de la phase de syndicalisation, mais, grâce à notre détermination, nous avons fini par réaliser ainsi un exploit dont nous pouvons toutes et tous être fiers », déclare le confrère Reed.
« J’étais très heureux que les salarié(e)s travaillant pour l’agence ASP appuient fermement leur comité de négociation », confie Chris O’Halloran, chef de l’équipe de négociation et directeur exécutif de la section locale 401. « C’est pendant leurs heures libres que les nombreux salarié(e)s le faisant ont participé à notre séance de discussion téléphonique et ont assisté à d’autres réunions qui se tenaient avant notre dernière séance de négociation avec l’employeur. Cette détermination des salarié(e)s a été un atout précieux et important car c’est ainsi que nous avons pu montrer à la direction de l’agence ASP que nous étions solidaires », poursuit le confrère O’Halloran.
La section locale 401 des TUAC est le plus important syndicat qui soit présent dans l’entreprise privée en Alberta. Dans cette province, elle représente 32 000 salarié(e)s qui travaillent dans des secteurs variés tels que ceux du commerce de détail, de la transformation des aliments, des soins de santé et de l’éducation. Pour en savoir plus long sur la section 401 des TUAC et sur son œuvre remarquable, il suffit de consulter son site Web (id.).
Que dois-je faire pour jouir des avantages que procure une convention collective négociée par les TUAC?
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