• English
FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Devenir membre

Aidons à protéger les travailleurs et les travailleuses du secteur de la transformation alimentaire!

fShare
Tweet

Les travailleurs et les travailleuses des usines de transformation de la viande du Canada travaillent dur en première ligne pour produire de la viande pour les familles de tout le pays.

Jusqu’à présent, plus de 1 400 cas de COVID‑19 ont été confirmés chez des travailleur(euse)s de l’industrie alimentaire. Certain(e)s de ces derniers et ces dernières qui luttent contre la COVID-19 sont dans un état critique et certain(e)s sont mort(e)s.

En réponse à la pandémie, le gouvernement fédéral a récemment annoncé 77 millions de dollars pour les entreprises de transformation alimentaire, mais les détails de la distribution de ces fonds sont encore incertains.

Les travailleur(euse)s du secteur alimentaire doivent avoir un rôle central dans la détermination des conditions et des critères du « Fonds de traitement d’urgence ».

Faites savoir au gouvernement du Canada que l’argent des contribuables versé aux entreprises doit d’abord garantir la santé et la sécurité des travailleur(euse)s, et que les travailleur(euse)s du secteur alimentaire doivent avoir leur mot à dire dans la détermination des conditions de leurs propres santé et sécurité!

Montrez votre soutien aux travailleur(euse)s du secteur alimentaire en envoyant une lettre MAINTENANT!

Depuis plusieurs semaines, les travailleur(euse)s de l’industrie alimentaire canadienne réclament les mesures ci-dessous, recommandées par les défenseurs des travailleur(euse)s de l’industrie alimentaire du monde entier, mais n’ont reçu aucun engagement du gouvernement fédéral sur ces dispositions de base :

  • Veiller à ce que les travailleur(euse)s puissent travailler à une distance de deux mètres (6,5 pieds) les un(e)s des autres tout au long de leur journée de travail. Pour ce faire, il est possible de modifier l’organisation du travail, les horaires de travail et les pauses. Il peut être nécessaire de modifier la conception des postes de travail, par exemple en installant du Perspex, du Plexiglas ou un matériau similaire pour protéger les travailleur(euse)s contre les risques d’infection mutuelle.

  • Réduire la vitesse et la quantité de produits sur la chaîne de production pour assurer un espacement de deux mètres entre les travailleur(euse)s. Cela doit se faire sans supprimer de poste, et les décisions concernant les équipes, les accords de partage du travail et les heures supplémentaires doivent impliquer le syndicat.

  • Mettre à disposition des postes adéquats de lavage et de désinfection des mains et augmenter le nombre de pauses afin que le lavage des mains devienne une partie intégrante du travail.

  • Assurer un nettoyage et un assainissement réguliers et complets du lieu de travail, y compris des toilettes et des salles à manger. Toutes les surfaces communes, par exemple, les établis, les poignées de porte, les rampes et les claviers, doivent être nettoyées régulièrement.

  • Fournir un équipement de protection individuelle (ÉPI) approprié, bien que celui-ci ne puisse se substituer à un espacement approprié entre les travailleur(euse)s.

  • Prendre les dispositions nécessaires pour se rendre au lieu de travail et en revenir en toute sécurité afin de minimiser le risque d’exposition à la COVID‑19.

  • Afficher les protocoles adoptés sur le lieu de travail sur des panneaux d’affichage dans des langues que tous et toutes les travailleur(euse)s peuvent comprendre et maintenir une communication régulière.

La protection des travailleur(euse)s du secteur alimentaire et l’arrêt de la propagation de la COVID‑19 dans les usines de fabrication de produits alimentaires au Canada nécessitent une approche cohérente guidée par les parties prenantes, les syndicats et les employeurs, et mise en œuvre par le gouvernement.

Les travailleur(euse)s du secteur alimentaire ont besoin d’aide MAINTENANT!

  • Moyens d’action
    • Des congés de maladie payés maintenant!
    • Cessez la haine! Soutenez une reprise post-COVID 19 axée sur la lutte contre le racisme
    • Joignez votre voix à l’appel pour un système universel de garde d’enfants
    • Agissez pour protéger les travailleur(euse)s agricoles
    • Aidez-nous à protéger les travailleuses et les travailleurs en première ligne
    • Aidons à protéger les travailleurs et les travailleuses du secteur de la transformation alimentaire!
    • Sécurité de toute l’économie
    • Fiche d’information : Ce que vous devez savoir sur la COVID-19
    • Opposons-nous à toute thérapie de conversion
    • Appel à tous les militants et toutes les militantes : Appuyez l’extension des prestations de l’assurance-emploi
    • Contribuons à appuyer les efforts visant à obtenir justice pour les enfants des Premières Nations au Canada
    • Appuyer les chauffeur(e)s d’Uber
    • Dites aux principaux géants de l'épicerie au Canada de protéger les travailleuses et les travailleurs et d'éliminer les produits toxiques sur les reçus de vente
    • Appuyons les bons emplois syndiqués des magasins The Beer Store
    • Lancement par les TUAC Canada de la campagne au mot-clic #Plusjamais pour aider à mettre un terme à la violence sexiste
    • Contribuez à combler l’écart salarial entre les sexes dès aujourd’hui
  • Devenir membre
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Énoncé de mission
      • Rapport annuel
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Formation syndicale
      • La santé et la sécurité
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • Les bons produits alimentaires canadiens
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Femmes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • Des congés de maladie payés maintenant!
      • Cessez la haine! Soutenez une reprise post-COVID 19 axée sur la lutte contre le racisme
      • Joignez votre voix à l’appel pour un système universel de garde d’enfants
      • Agissez pour protéger les travailleur(euse)s agricoles
      • Aidez-nous à protéger les travailleuses et les travailleurs en première ligne
      • Aidons à protéger les travailleurs et les travailleuses du secteur de la transformation alimentaire!
      • Sécurité de toute l’économie
      • Fiche d’information : Ce que vous devez savoir sur la COVID-19
      • Opposons-nous à toute thérapie de conversion
      • Appel à tous les militants et toutes les militantes : Appuyez l’extension des prestations de l’assurance-emploi
      • Contribuons à appuyer les efforts visant à obtenir justice pour les enfants des Premières Nations au Canada
      • Appuyer les chauffeur(e)s d’Uber
      • Dites aux principaux géants de l'épicerie au Canada de protéger les travailleuses et les travailleurs et d'éliminer les produits toxiques sur les reçus de vente
      • Appuyons les bons emplois syndiqués des magasins The Beer Store
      • Lancement par les TUAC Canada de la campagne au mot-clic #Plusjamais pour aider à mettre un terme à la violence sexiste
      • Contribuez à combler l’écart salarial entre les sexes dès aujourd’hui
  • Devenir membre
    • Devenir membre
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Les questions qui reviennent le plus souvent
      • Tout sur les syndicats
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr

Copyright © 2021 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada