Un magasin Zellers de Montréal, syndiqué par la section locale 500, résiste à la vague de fermetures

Montréal  – 21 mars 2013 – Bien que la grande majorité des magasins Zellers aient fermé leurs portes, dont ceux achetés par le géant américain du commerce de détail Target, un magasin sous la bannière Zellers au Québec a résisté à la vague de fermetures.

Non seulement le magasin Zellers de Montréal Nord, récemment rénové, demeurera-t-il ouvert mais il compte aussi parmi son personnel des membres de la section locale 500 des TUAC Canada.

À l’automne dernier, les employé(e)s syndiqué(e)s du magasin ont ratifié une convention collective de trois ans. La nouvelle convention prévoit des augmentations de salaire et de meilleures indemnités de fin d’emploi en cas de fermeture du magasin. Bien que certains employés se soient prévalus des indemnités de départ, une grande majorité des membres ont préféré demeurer à l’emploi.

« C’est une grande victoire pour les employées et employés du Zellers de Montréal Nord », de dire le président de la section locale 500 Tony Filato. « En étant syndiqués, ils ont pu négocier avec leur employeur.  Malheureusement ceci n’a pas été le cas pour les 5 000 employé(e)s non syndiqué(s)s qui se retrouvent à la rue parce que Target a eu recours à un stratagème déloyal pour contourner la Loi sur les normes du travail afin de ne pas reconnaître leur service continu. »

« Alors que d’autres employé(e)s de la chaîne Zellers étaient laissés dans l’ignorance quant à leur avenir, les membres de notre syndicat se sont donné les moyens de faire entendre leurs voix et de défendre leurs droits, » poursuit le confrère Filato. « L’adhésion syndicale a aussi aidé les membres de la section locale 500 au magasin Zellers de Terrebonne, lequel est malheureusement fermé, mais parce que l’établissement était syndiqué nous avons pu négocier des indemnités de départ majorées pour nos membres. »