Ottawa – 28 juin 2017 – Les TUAC Canada se sont récemment joints à des douzaines de personnes qui militent en faveur de la salubrité alimentaire et des expert(e)s de l’industrie alimentaire pour prendre part au sommet du gouvernement fédéral sur une politique alimentaire pour le Canada qui s’est tenu au centre de congrès Infinity à Ottawa.
Toronto – 21 juin 2017 – Les TUAC Canada saluent l’adoption du Projet de loi C-16, qui a désormais reçu la sanction royale au Sénat.
Toronto – 16 juin 2017 – Les TUAC Canada saluent l’abrogation par le gouvernement fédéral de la législation antisyndicale de l’ère de Stephen Harper ainsi que l’engagement du gouvernement à protéger et à promouvoir les droits syndicaux et les droits de négociation collective de tous les travailleurs et travailleuses du Canada.
Vancouver – 1er juin 2017 – Aucun des partis politiques n’ayant réussi à remporter une majorité de sièges le soir de l’élection qui a eu lieu en Colombie-Britannique, la province aura son tout premier gouvernement minoritaire depuis 65 ans.
Toronto – 30 mai 2017 – Les TUAC Canada sont très encouragés par les déclarations faites aujourd’hui par le gouvernement de l’Ontario annonçant qu’il va renforcer la législation du travail de la province en augmentant le salaire minimum, en consacrant le principe de l’égalité de salaire pour un travail de valeur égale, en augmentant le nombre de jours de congé annuel et de congé personnel auxquels les travailleuses et travailleurs sont admissibles et en renforçant les droits syndicaux pour certains secteurs.
Toronto – 23 mai 2017 – Les TUAC Canada appuient un certain nombre de recommandations formulées dans le rapport final de l’Examen portant sur l’évolution des milieux de travail qui a été publié aujourd’hui, mais ils estiment que le gouvernement de l’Ontario doit aller plus loin en procédant à une réforme audacieuse de la législation du travail de la province qui prévoit la mise en œuvre d’un système d’accréditation par signatures, l’imposition automatique d’une première convention collective et l’adoption d’un système de négociation sectorielle.
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