Les travailleurs et les travailleuses de la restauration ont-ils(elles) un syndicat?
Oui. Les TUAC Canada sont le syndicat des travailleur(euse)s de la restauration au Canada et représentent des milliers d’employé(e)s de Swiss Chalet, St-Hubert, The Keg, Bâton Rouge, Plaza Premium Lounge, Tim Hortons, Jollibee, Wendy’s et de nombreux autres restaurants et cafés.
Quel syndicat représente les travailleurs et les travailleuses de la restauration?
Les TUAC Canada sont le syndicat qui représente les travailleur(euse)s de la restauration au Canada, avec plus de 9 600 membres travaillant dans les secteurs de la restauration et des services alimentaires dans certains des restaurants et cafés les plus connus du pays.
Les travailleurs et les travailleuses de la restauration peuvent-ils(elles) se syndiquer?
Oui. Les employé(e)s de la restauration de la plupart des sphères de compétence ont le droit de se syndiquer au Canada et des milliers d’entre eux et elles ont choisi les TUAC Canada comme syndicat. Pour en savoir plus sur les TUAC, le syndicat des travailleur(euse)s de la restauration, et sur la façon dont vous pouvez vous syndiquer, consultez notre page Internet « Se syndiquer ».
Les travailleurs et les travailleuses de la restauration sont-ils(elles) syndiqué(e)s?
Bien que l’industrie canadienne de la restauration soit majoritairement non syndiquée, il y a encore beaucoup de travailleur(euse)s de la restauration qui bénéficient des avantages de la syndicalisation et des milliers d’employé(e)s de la restauration sont fier(ère)s d’avoir les TUAC Canada comme syndicat.
Les TUAC Canada sont la voix des travailleur(euse)s syndiqué(e)s de la restauration au Canada parce que notre syndicat aide les employé(e)s de la restauration à améliorer leur milieu de travail et à se bâtir une vie meilleure.
Les travailleurs et les travailleuses chez McDonald’s sont-ils(elles) syndiqué(e)s?
La plupart des travailleur(euse)s chez McDonald’s ne sont pas syndiqué(e)s au Canada. Cependant, leurs collègues chez Tim Hortons, de Jollibee, chez Wendy's et d’autres restaurants à service rapide bénéficient des nombreux avantages de la syndicalisation en tant que membres des TUAC Canada, le syndicat des travailleur(euse)s de la restauration rapide.
Si vous êtes un(e) employé(e) chez McDonald’s et que vous souhaitez syndiquer votre milieu de travail, communiquez avec les TUAC Canada, le syndicat des travailleur(euse)s de la restauration rapide, pour vous syndiquer dès aujourd’hui.
Les travailleurs et les travailleuses de la restauration rapide ont-ils(elles) un syndicat?
Oui. Les travailleur(euse)s de la restauration rapide au Canada sont fier(ère)s d’être membres des TUAC Canada, le syndicat des travailleur(euse)s de la restauration rapide. Les employé(e)s de la restauration rapide qui sont membres des TUAC incluent les travailleurs chez Tim Hortons, de Jollibee, chez Wendy’s et d’autres restaurants de restauration rapide. Les TUAC Canada représentent également les employé(e)s des chaînes de restauration rapide dans les aéroports du pays.
Les travailleurs et les travailleuses de la restauration rapide peuvent-ils(elles) se syndiquer?
Oui. Les employé(e)s de la restauration rapide de la plupart des sphères de compétence ont le droit de se syndiquer au Canada. Pour en savoir plus sur les TUAC, le syndicat des travailleur(euse)s de la restauration rapide, et sur la façon dont vous pouvez vous syndiquer, consultez notre page Internet « Se syndiquer ».
Les plongeur(euse)s doivent-ils(elles) se syndiquer?
Les plongeur(euse)s devraient absolument se syndiquer et le meilleur syndicat est celui des TUAC Canada, le syndicat des travailleur(euse)s de la restauration. Les TUAC Canada représentent des milliers d’employé(e)s de restaurants, y compris des plongeur(euse)s, dans des grandes chaînes de restaurants, des restaurants d’aéroport, la restauration rapide, ainsi que des cafés à travers le pays.
Y a-t-il un syndicat pour les cuisinier(ière)s?
Oui. Le meilleur syndicat pour les cuisinier(ière)s est celui des TUAC Canada, le syndicat des travailleur(euse)s de la restauration. Les TUAC représentent fièrement les cuisinier(ière)s des hôtels, des aéroports et des restaurants d’un océan à l’autre. De plus, les TUAC Canada offrent un programme de préapprentissage pour les cuisinier(ière)s qui peut vous aider à obtenir une certification dans ce métier et une attestation en tant que professionnel(le) de l’alimentation.
Combien les cuisinier(ière)s gagnent-ils(elles) dans les restaurants?
Les salaires des cuisinier(ière)s peuvent varier, mais en général, le personnel syndiqué des restaurants gagne plus d’argent que ses homologues non syndiqués. Dans toutes les professions, les travailleur(euse)s syndiqué(e)s au Canada gagnent en moyenne 5,14 $ l’heure de plus que les employé(e)s non syndiqué(e)s. Pour les travailleuses, la différence est de 6,88 $ par heure. Pour bénéficier de l’avantage syndical au travail, notamment pour les salaires plus élevés, cliquez ici pour vous syndiquer avec les TUAC Canada, le syndicat des cuisinier(ière)s.
Quelles industries sont syndiquées?
Le taux de syndicalisation varie considérablement d’un secteur à l’autre au Canada, de l’industrie de la construction, fortement syndiquée, à l’économie de marché libre, essentiellement non syndiquée, mais pratiquement tous les secteurs de l’économie canadienne ont un certain niveau de représentation syndicale.
Les TUAC Canada, principal syndicat du secteur privé au pays, représentent plus de 250 000 membres travaillant dans tous les domaines du secteur privé, y compris les industries suivantes :
- Commerce de détail (épiceries, quincailleries, lunetteries, boissons alcoolisées, cannabis);
- Alimentation (fabrication, transformation, entreposage, vente au détail, agriculture);
- Accueil (hôtels, restaurants, services alimentaires);
- Soins de santé (soins de longue durée, soins à domicile, santé communautaire, cabinets dentaires);
- Sécurité (Commissionnaires, Garda, Paragon, G4S Secure Solutions, SRG);
- Activités industrielles (appareillage, fabrication de métaux, fabrication de bois, échafaudages);
- Activités professionnelles (universités, groupes de réflexion, distribution de produits alimentaires et de boissons);
- Économie à la demande (Uber, Uber Black).
Les barmans et les barmaids ont-ils(elles) un syndicat?
Oui. Les TUAC Canada sont le syndicat des barmans et des barmaids au Canada et représentent le personnel des hôtels, des aéroports et des restaurants à travers le pays, y compris les chaînes de restaurants bien connues comme The Keg, Bâton Rouge et Plaza Premium Lounge, ainsi que les restaurants de plusieurs aéroports internationaux et la plupart des grandes chaînes d’hôtels.
Les barmans et les barmaids sont-ils(elles) bien payé(e)s?
Les salaires des barmans et des barmaids peuvent varier, mais en général, les employé(e)s syndiqué(e)s des restaurants gagnent plus d’argent que leurs homologues non syndiqués. Dans toutes les professions, les travailleur(euse)s syndiqué(e)s au Canada gagnent en moyenne 5,14 $ l’heure de plus que les employé(e)s non syndiqué(e)s. Pour les travailleuses, la différence est de 6,88 $ par heure. Pour bénéficier de l’avantage syndical au travail, y compris de salaires plus élevés, cliquez ici pour vous syndiquer avec les TUAC Canada, le syndicat des barmans et des barmaids.
Y a-t-il un syndicat pour le personnel des bars?
Oui. Le personnel des bars de tout le Canada est représenté par le syndicat des barmans et des barmaids et des travailleur(euse)s de la restauration, les TUAC Canada. Les employé(e)s de bar membres des TUAC Canada travaillent dans des hôtels, des aéroports et des restaurants dans presque toutes les provinces, d’un océan à l’autre.
Parmi les chaînes de restaurants où les membres des TUAC Canada travaillent comme barmans et barmaids, citons The Keg, Bâton Rouge et Plaza Premium Lounge, ainsi que les restaurants de plusieurs aéroports internationaux et la plupart des grandes chaînes d’hôtels.
Les superviseur(e)s peuvent-ils(elles) se syndiquer?
En général, si vous ne participez pas à l’embauche, au licenciement et aux mesures disciplinaires des membres d’une unité de négociation, vous pouvez vous syndiquer en tant que superviseur(e). Parmi les exemples de superviseur(e)s qui se sont syndiqué(e)s avec les TUAC Canada, citons les chef(fe)s de service de grandes chaînes d’épicerie comme Loblaws, Metro, Sobeys et IGA, ainsi que les superviseur(e)s d’usine travaillant dans des installations de fabrication et de gestion des déchets représentées par les TUAC Canada.
Qui est exclu de l’adhésion à un syndicat?
Si vous occupez un poste de direction où vous êtes responsable de l’embauche, du licenciement et de la discipline des employé(e)s, et que vous avez accès à des informations privilégiées, vous serez très probablement exclu(e) de l’unité de négociation composée de ces employé(e)s.
Cela ne signifie pas que vous n’avez pas le droit de vous syndiquer. Au contraire, la direction est généralement exclue de l’unité de négociation des employé(e)s afin de s’assurer que les membres du syndicat ne sont pas impliqué(e)s dans l’embauche et la discipline d’autres membres du syndicat, d’éviter les conflits d’intérêts et de garantir qu’il existe des distinctions claires entre l’entreprise et la direction, d’une part, et le syndicat et les employé(e)s, d’autre part, à des fins telles que la négociation collective et la résolution des conflits.
Y a-t-il un syndicat pour les serveuses?
Oui. Les TUAC Canada sont le syndicat des serveuses au Canada et représentent les serveuses de Swiss Chalet, St-Hubert, The Keg, Bâton Rouge, Plaza Premium Lounge et de nombreux restaurants d’hôtels et d’aéroports à travers le pays.
Y a-t-il un syndicat pour les serveurs?
Oui, il existe bel et bien un syndicat pour les serveurs au Canada et ce syndicat est les TUAC Canada. Les TUAC Canada représentent les serveurs de Swiss Chalet, St-Hubert, The Keg, Bâton Rouge, Plaza Premium Lounge et de nombreux restaurants d’hôtels et d’aéroports, d’un océan à l’autre.
Que font les TUAC?
Les TUAC Canada sont une organisation de travailleurs et de travailleuses fondée sur l’adhésion qui garantit l’équité, la sécurité et la dignité à tous et toutes ses membres. Notre syndicat défend les droits de la personne et répond aux besoins des membres, des sections locales et du personnel en fournissant des ressources et des services dynamiques. Nous aidons également les membres à obtenir un milieu de travail équitable par le biais de la négociation collective et de la résolution des conflits, en promouvant la diversité et l’inclusion au travail.