En chiffres : Journée internationale de l’égalité de rémunération

Toronto (Ontario) – Le 17 septembre 2024 – Le 18 septembre est la Journée internationale de l’égalité de rémunération, reconnaissant le combat continu pour obtenir un salaire égal pour un travail de valeur égale.

Historiquement, les femmes ont fait face à des obstacles considérables dans l’atteinte de l’égalité économique, incluant la discrimination basée sur le genre lors des embauches, de l’attribution des promotions et pour les salaires. Bien qu’il y a eu des progrès dans les dernières années, l’écart salarial entre les genres demeure continuellement élevé.

Chiffres clés :

• 0,70 $ : ce que les femmes gagnent pour chaque dollar gagné par les hommes.
• 16 % : pourcentage de femmes et de personnes de diverses identités de genre en situation de handicap qui rapportent recevoir un salaire juste comparativement à leurs pairs.
• 169 ans : nombre d’années nécessaires pour combler l’écart salarial entre les genres dans le monde au rythme actuel des choses.

Plusieurs mesures concertées peuvent aider à mettre fin à l’écart salarial entre les genres, dont : renforcer les lois sur l’équité salariale dans tous les secteurs et les lieux de travail, augmenter le salaire minimum et créer un système universel de garde d’enfants.

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