TUAC Canada : le syndicat des travailleur(euse)s viticoles au Canada

UFCW Canada: the union for winery workers in Canada

Les TUAC sont le syndicat des travailleur(euse)s viticoles

Les Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce du Canada sont le syndicat des travailleur(euse)s viticoles : notre syndicat possède des décennies d’expérience dans le soutien aux travailleur(euse)s agricoles et aux travailleur(euse)s du secteur des boissons au Canada.

Les TUAC Canada sont le meilleur syndicat pour les travailleur(euse)s viticoles, car nous contribuons à assurer un milieu de travail sécuritaire, à lutter contre les traitements injustes, à améliorer les salaires, à offrir du soutien en matière d’immigration et bien plus encore.

Pourquoi les TUAC Canada?

Les Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC) Canada sont l’un des syndicats comptant le plus d’expérience au Canada. Nous représentons plus de 270 000 travailleur(euse)s partout au pays, actifs dans tous les secteurs de l’industrie alimentaire et des boissons.

Les TUAC Canada sont le syndicat des travailleur(euse)s des brasseries, des distilleries et de l’ensemble de la chaîne de transformation des boissons. Notre syndicat possède des décennies d’expérience dans la défense des intérêts des membres du secteur agricole au Canada.

Notre syndicat est affilié à l’Union internationale des travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA). En tant que membre, vous bénéficierez du soutien d’un mouvement syndical mondial pour combattre l’exploitation dans l’industrie agroalimentaire.

Les vignobles et les domaines viticoles au Canada : les faits

  • L’industrie du vin et du raisin contribue près de 12 milliards de dollars à l’économie canadienne.

  • Le Canada compte plus de 1 900 viticulteurs et 638 domaines viticoles qui soutiennent 45 000 emplois.

  • L’industrie canadienne du vin et du raisin dépend fortement des travailleur(euse)s étranger(ère)s temporaires pour les vendages.

  • Plus de 33 000 travailleur(euse)s étranger(ère)s temporaires sont employé(e)s en Ontario, dont plus de la moitié travaillent dans des serres ou des pépinières.

Pourquoi les travailleur(euse)s viticoles se syndiquent-ils et elles?

Être membre des TUAC Canada signifie bénéficier de l’appui d’un syndicat d’expérience qui veille à la défense de vos intérêts au travail. Cela signifie également que vos collègues et vous serez protégé(e)s par une convention collective qui vous offre, entre autres, des salaires plus élevés et un milieu de travail plus sain et plus sécuritaire. Le syndicat veillera à ce que vous soyez traité(e) de façon juste et respectueuse au travail.

« Après l’arrivée du syndicat, nous avons pu négocier l’affichage des horaires, le paiement des heures supplémentaires et un processus de règlement des griefs qui fonctionne. Nous n’avons plus peur de nous exprimer lorsque nous voyons un risque pour la santé et la sécurité, ou lorsqu’un(e) superviseur(e) réduit nos heures de travail pour nous punir. Nous avons désormais un(e) délégué(e) syndical(e) et un(e) représentant(e) syndical(e) qui nous soutiennent. » –  Jennifer, membre des TUAC et travailleuse agricole

Récentes victoires pour les travailleur(euse)s agricoles et du secteur des boissons

Les travailleur(euse)s des Fermes Lufa deviennent membres des TUAC 501

Farmworkers at Highline Mushrooms Break Ground with Industry-Leading Union Agreement (UFCW 1518) (Les travailleur(euse)s agricoles de Highline Mushrooms innovent avec une convention collective de pointe (TUAC 1518))

Les TUAC Canada s’associent à Ecojustice pour lancer un défi juridique visant à garantir la santé et la sécurité des travailleur(euse)s agricoles

TUAC 175 : Les travailleur(euse)s de la brasserie Molson ratifient un nouveau contrat

Les membres des TUAC 832 travaillant à Diageo bâtissent une vie meilleure

Comment se syndiquer : les travailleur(euse)s viticoles

Si vous souhaitez profiter des avantages de la syndicalisation et que vous croyez qu’une convention collective des TUAC Canada pourrait bénéficier à vous et à vos collègues, nous vous encourageons à vous syndiquer.

Lorsque vous communiquez avec les TUAC au sujet de votre adhésion au syndicat, un(e) recruteur(euse) des TUAC Canada vous contactera pour vous expliquer les avantages de se syndiquer et les prochaines étapes possibles pour la syndicalisation de votre milieu de travail.

Sachez que tout contact avec les TUAC est totalement confidentiel et gratuit. Pour en savoir plus sur la syndicalisation des travailleur(euse)s et sur la façon dont vous pouvez améliorer votre milieu de travail, consultez la page Internet des TUAC Canada « Se syndiquer ».

 

Choisir les TUAC Canada : les travailleur(euse)s viticoles

Lorsque les travailleur(euse)s agricoles se sont syndiqué(e)s avec les TUAC Canada, leur première convention collective prévoyait notamment des hausses salariales, des primes de formation, des droits de refus et des bonifications à l’horaire.

Les TUAC Canada peuvent vous aider, vous et vos collègues, à négocier une convention semblable, qui prévoit notamment :

  • des droits aux congés, tels que des congés de maladie rémunérés;
  • une meilleure sécurité au travail et une tolérance zéro à l’égard du harcèlement ou de la discrimination;
  • des augmentations de salaire et des primes à la signature;
  • des horaires prévisibles;
  • des protections contre les griefs;
  • des protections en milieu de travail;
  • et bien plus encore.

Les TUAC soutiennent leurs membres migrant(e)s

Pour les travailleur(euse)s venu(e)s au Canada par l’entremise du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), les TUAC Canada mettent à profit des décennies d’expérience consacrées à la défense des intérêts des travailleur(euse)s agricoles migrant(e)s.

Nos membres migrant(e)s bénéficient de protections particulières intégrées directement dans leurs conventions collectives, notamment en matière de transport, de logement, de sécurité au travail, d’aide à l’obtention de la résidence permanente, et plus encore.

Le Programme d’aide des membres migrants des TUAC Canada offre un soutien complet en matière d’immigration, de préparation de documents et de services de traduction, ainsi que des cours de langue gratuits.

Notre syndicat s’engage à veiller à ce que nos membres migrant(e)s aient accès aux protections, aux ressources et au soutien dont ils ou elles ont besoin pour travailler en toute sécurité et bâtir un avenir stable au Canada

 

Pourquoi les travailleur(euse)s viticoles devraient-ils et elles se syndiquer avec les TUAC?

  • Aucune crainte d’être congédié(e) : Les TUAC se battront pour freiner tout congédiement injuste et tout harcèlement. Les travailleur(euse)s ne peuvent pas être congédié(e)s sans motif valable.

  • Aucun(e) travailleur(euse) n’est abandoné(e) : Avec un contrat des TUAC, les travailleur(euse)s ne peuvent pas être congédié(e)s par suite d’une blessure au travail.

  • De meilleures conditions de travail :Une convention collective signifie que vous avez quelqu’un qui se bat pour des lieux de travail plus sécuritaires, de meilleurs horaires de travail et des traitements justes.

  • Des cours d’anglais langue seconde (ALS) et la résidence permanente : Les TUAC offrent des cours gratuits d’ALS pour vous aider à répondre aux exigences de la résidence permanente, ainsi que du soutien gratuit pour vous aider à remplir votre demande..

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