Victoria (C.-B.) – Le 10 mars 2022 – Les conseillers et conseillères en cannabis travaillant à Original Farm (à Hillside) sont les plus récent(e)s membres à adhérer au BCBUD, une division de la section locale 1518 des TUAC, après un vote d'accréditation réussi pour résoudre les problèmes de dotation en personnel, de roulement du personnel, de sécurité de l'emploi et autres.
London (Ont.) – Le 8 mars 2022 – Les membres travaillant pour Dr. Oetker ont récemment ratifié une nouvelle convention collective de trois ans, mettant ainsi fin à leur grève visant à obtenir de meilleurs salaires et le respect au travail.
Ottawa (Ont.) – Le 4 mars 2022 – La pandémie a révélé de nombreuses failles dans les services publics de l’Ontario, notamment en matière de soins de santé, de garde d’enfants, de soins de longue durée et d’éducation. En effet, la pandémie a mis en évidence ces inégalités et d’autres inégalités croissantes.
Toronto (Ont.) – Le 4 mars 2022 – Les TUAC Canada sont déçus de la décision rendue aujourd’hui par la Cour d’appel de l’Ontario qui a rejeté l’appel de notre syndicat visant à accorder aux travailleurs et aux travailleuses de la production de cannabis le droit de se syndiquer.
Toronto (Ont.) – Le 3 mars 2022 – Les travailleurs et les travailleuses de PetSmart, au centre-ville de Toronto, sont les plus récent(e)s membres à se joindre à la section locale 1006A des TUAC après une campagne de syndicalisation réussie portant sur la dignité et le respect au travail.
Toronto (Ont.) – 4 mars 2022 –La Journée internationale des femmes (JIF) est l’occasion de célébrer les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes et des filles du monde entier. Un moment pour reconnaître les femmes qui nous inspirent, et un moment pour renouveler les discussions sur l’importance de l’égalité des sexes au Canada et dans le monde.
Toronto (Ont.) – 28 février 2022 – Une enquête nationale menée en 2021 par l'Institut de recherche sociale de l'Université York a révélé que 96 % des Canadien(ne)s noir(e)s pensent que le racisme est un problème sur le lieu de travail.
Lethbridge (Alb.) – 25 février 2022 – Les membres de la section locale 401 des TUAC travaillant chez Richardson Oilseed ont récemment ratifié une nouvelle convention collective après avoir rejeté l’offre initiale de l’entreprise qui se concentrait sur les augmentations de salaires et du régime de retraite.
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Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
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