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Condition féminine et égalité des sexes

Nouvelles

Réunion inaugurale du Comité de la condition féminine de la section locale 12R24 des TUAC

Campbellville (Ont.) – 10 avril 2018 – Le Comité de la condition féminine et de l’égalité des sexes de la section locale 12R24 des TUAC Canada a récemment tenu sa réunion inaugurale afin de se pencher sur les stratégies à adopter en vue de contribuer à éliminer l’écart salarial entre les hommes et les femmes et d’attirer l’attention sur d’autres formes d’inégalité auxquelles font face les travailleuses de l’Ontario.   

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Les TUAC Canada appuient la Journée de l’équité salariale que l’on souligne le 10 avril 2018

Toronto – 5 avril 2018 – Le 10 avril prochain, des militant(e)s des TUAC Canada de diverses régions du pays se joindront à d’autres militant(e)s pour souligner la Journée de l’équité salariale, laquelle marque le nombre de jours additionnels jusqu’auxquels une femme doit travailler en moyenne après le début de l’année pour obtenir le même salaire qu’un homme qui aurait travaillé jusqu’au 31 décembre.

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La campagne réclamant un congé rémunéré pour les victimes de violence familiale porte fruit partout au Canada

Toronto – 31 mars 2018 – Les TUAC Canada et nos alliés du mouvement syndical canadien célèbrent une série de victoires législatives remportées pour les victimes de violence familiale à la suite d’une campagne menée par le syndicat qui réclamait un congé rémunéré et d’autres mesures de soutien pour les victimes de violence familiale et d’abus sexuels.  

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La 12e conférence des femmes de la Saskatchewan favorise l’action pour le progrès

Saskatoon (Sask.) – 13 mars 2018 – Des douzaines de militantes des TUAC Canada et alliés du syndicat venant de diverses régions de la Saskatchewan se sont récemment réunis à Saskatoon pour prendre part à la conférence annuelle des femmes des TUAC qui s’est tenue dans la province.

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Journée internationale des femmes : 8 mars

Toronto – 6 mars 2018 – La Journée internationale des femmes est une occasion que nous saisissons chaque année pour souligner les réalisations des femmes.

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La violence fondée sur le sexe ne fait pas partie de la description de tâche!

Toronto – November 25, 2023 – UFCW Canada has launched the #NotPartoftheJob campaign to help eliminate gender-based violence and address gender-based harassment and violence involving third parties that is on the rise. Governments, employers and unions must confront this issue together.l.

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Le harcèlement sexuel ne fait #PasPartieDeLaDescriptionDeTâche

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Cliquez ici pour télécharger le matériel de campagne #PlusJamais.

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Voir les résultats de notre sondage.

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Pas de harcèlement sexuel au Canada

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La violence conjugale dans le milieu de travail : Un guide pour la négociation

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Un guide pour la négociation

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La cyberintimidation et les femmes

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Guide des tuac canada pour la negociation des questions de conciliation travail-famille

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Guide de négociation pour les futures pandémies

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