Le rapport de l’Ontario sur l’écart salarial entre les sexes est un « bon début », selon le president des TUAC Canada
Toronto – 26 août 2016 – La publication du document du gouvernement de l’Ontario intitulé Rapport final et recommandations du Comité directeur de la stratégie pour l’équité salariale entre les sexes est un « bon début dans les efforts visant à faire reconnaître la nécessité de modifier la législation afin d’améliorer les conditions de vie des travailleuses de la province et de leur offrir un meilleur avenir », de dire Paul Meinema, président national des TUAC Canada (Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce).
Montréal – 18 juillet 2016 – À la suite de la formation sur la syndicalisation au féminin offerte par les TUAC Canada en avril dernier, l’une des trois participantes provenant des TUAC 500, Marianne Desabrais, a déjà eu l’occasion de mettre à profit ses nouvelles connaissances.
Toronto – 4 juillet 2016 – Le Comité spécial de la Chambre des communes sur l’équité salariale a récemment déposé son premier rapport après avoir entendu le mémoire des TUAC Canada et ceux d’autres groupes intéressés par la question de l’équité salariale.
Toronto – 1er juin 2016 – Le Réseau canadien des maisons d’hébergement pour femmes a récemment publié son troisième sondage national ayant pour titre « Les maisons s’expriment ».
Toronto – 30 mai 2016 – Ce n’est pas un secret qu’au Canada les femmes gagnent moins que les hommes tout au long de leurs carrières professionnelles, mais saviez-vous que c’est aussi le cas pour la plupart des femmes pendant leur retraite?
