• English
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Bourses d'études
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer
  • Le congrès de la CIN à Calgary célèbre 40 ans de force et de solidarité

  • Le Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada 2026 est maintenant ouvert aux demandes

  • Des membres des épiceries et des centres de distribution Loblaw signent une nouvelle entente – TUAC 247

  • La Caisse d'indemnité nationale

  • Les travailleur(euse)s migrant(e)s agroalimentaires méritent la résidence permanente : Demandez une voie fédérale maintenant !

  • Soutenez le Canada en consommant syndiqué

  • Les TUAC Canada réclament l'interdiction de la tarification par surveillance

  • Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • Trouvez votre section locale

    Trouvez votre section locale

  • Ressources pour les membres

    Ressources pour les membres

  • Campagnes

    Campagnes

  • Comment former un syndicat

    Comment former un syndicat

  • 1

Portraits de la population canadienne, partie 2 : La diversité des populations noires au Canada

Canadian Population Portraits Part 2: Diversity of Black Populations in Canada

Toronto (Ontario) – Le 26 août 2026 – Dans cette série, les TUAC Canada mettent en lumière les portraits populationnels récemment publiés par Statistique Canada, lesquels se penchent sur les expériences et les conséquences socioéconomiques de six groupes racialisés au Canada.

Lire la suite...

Premier contrat pour les travailleur(euse)s sociaux(ales) de Brandon Housing First

First contract for social service workers at Brandon Housing First

Brandon (Manitoba) – Le 25 août 2026 – Les travailleurs et les travailleuses de Brandon House First ont ratifié leur première convention collective, après la réussite de leurs efforts de syndicalisation l’année dernière.

Lire la suite...

Debout pour les travailleur(euse)s canadien(ne)s alors que les tensions commerciales s’accentuent

Toronto (Ontario) – Le 24 août 2026 – Alors que la relation commerciale du Canada avec les États-Unis entre dans une nouvelle période d’incertitude, les TUAC Canada sont solidaires des travailleurs et des travailleuses qui soutiennent le système alimentaire, ainsi que des membres des TUAC des deux côtés de la frontière.

Lire la suite...

La saison 2026 du SAJ se termine avec les dernières sessions au Québec et dans l’Ouest canadien

Saint-Sauveur (Québec) et Calgary (Alberta) – Le 21 août 2026 – Les jeunes militant(e)s des TUAC Canada du Québec et de l’Ouest canadien se sont récemment rassemblé(e)s à Saint-Sauveur et à Calgary pour les dernières sessions de 2026 du programme Solidarité action jeunesse (SAJ) des TUAC Canada, rassemblant les participant(e)s pendant une semaine d’apprentissage, de développement du leadership et de solidarité.

Lire la suite...

Nouveau rapport soulignant la pression de la hausse du coût de la vie sur les Canadien(ne)s handicapé(e)s

New report highlights growing cost-of-living pressures facing disabled Canadians

Toronto (Ontario) – Le 18 août 2026 – Un nouveau rapport du Handicap sans pauvreté souligne la pression financière croissante que vivent les personnes en situation de handicap partout au Canada, alors plusieurs ont de la difficulté à se payer les besoins essentiels de tous les jours en raison de l’augmentation du coût de la vie et des aides au revenu inadéquates.

Lire la suite...

Le stress thermique est un danger au travail et les travailleur(euse)s ont besoin de protections

Toronto (Ontario) – Le 17 août 2026 – Alors que les températures montent partout au Canada, le stress thermique devient de plus en plus un sérieux de santé et de sécurité au travail. Alors que les chaleurs d’été peuvent être inconfortables pour quiconque, les travailleurs et les travailleuses qui passent de longues heures dehors, dans des lieux chauds ou effectuent un travail exigeant physiquement font face à un plus grand risque.

Lire la suite...

Page 1 sur 86

  • Début
  • Précédent
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Suivant
  • Fin

Moyens d’action

  • Soutenez le Canada en consommant syndiqué

    Lire la suite..
  • L’abordabilité pour tous : agir pour contrer la crise de l’abordabilité au Canada

    Lire la suite..
  • Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne

    Lire la suite..
  • Faire de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié

    Lire la suite..
  • 1
  • 2
  • Membre actuel
  • Lieu de travail non syndiqué
  • SYMPATHISANTS ET MILITANTS

Centre d’information

 
  • Trouvez votre section locale

    Trouvez votre section locale

  • Les bourses d'études

    Les bourses d'études

  • Les bons produits alimentaires canadiens

    Consommer syndiqué, c'est futé!

  • Formation en ligne

    Formation en ligne

  • La santé, la sécurité et l’environnement

    La santé et la sécurité

  • Protection offerte par la CIN

    Protection offerte par la CIN

Centre d’information

 
  • Qu’est-ce qu’un syndicat?

  • En savoir plus sur le syndicat

  • FAQ sur la syndicalisation

  • Qui représentons-nous au Canada?

  • Les syndicats : le pour et le contre

  • Contactez-nous

Centre d’information

 
  • Fierté des TUAC – Fierté syndicale

  • L’action politique

  • Enjeux

  • Les initiatives jeunesse des TUAC

  • Le syndicalisme au féminin

  • La justice sociale

  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Statuts
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Fièrement syndiqué(e)
      • Histoire
      • Rapport annuel des TUAC Canada
      • Normes graphiques
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Soutenez le Canada en consommant syndiqué
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Programme d’aide des membres migrants
      • Formation syndicale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • La santé et la sécurité
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Condition féminine et égalité des sexes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • L’abordabilité pour tous
      • La violence ne fait pas partie de la description de tâche : Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne!
      • Faire de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié
      • Payer les congés de maladie dès maintenant!
      • Les travailleur(euse)s agroalimentaires migrant(e)s méritent la résidence permanente
      • Mettez fin au lock-out du Heritage Inn dès maintenant
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookYoutube2Instagram

Copyright © 2026 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada