• English
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Bourses d'études
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer
  • Des membres des épiceries et des centres de distribution Loblaw signent une nouvelle entente – TUAC 247

  • La Caisse d'indemnité nationale

  • Syndicalisation réussie à la Résidence Marie-Victorin!

  • Les travailleur(euse)s migrant(e)s agroalimentaires méritent la résidence permanente : Demandez une voie fédérale maintenant !

  • Le 31 juillet, célébrez la Journée nationale de la bannique des TUAC Canada

  • Soutenez le Canada en consommant syndiqué

  • Les TUAC Canada réclament l'interdiction de la tarification par surveillance

  • Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • Trouvez votre section locale

    Trouvez votre section locale

  • Ressources pour les membres

    Ressources pour les membres

  • Campagnes

    Campagnes

  • Comment former un syndicat

    Comment former un syndicat

  • 1

Les travailleur(euse)s migrant(e)s agricoles méritent la résidence permanente au Canada

Toronto (Ontario) – Le 10 juillet 2026 – Avec le Programme pilote sur l’agroalimentaire, des milliers de travailleurs et de travailleuses migrant(e)s agricoles, incluant plusieurs membres des TUAC, ont pu obtenir la résidence permanente au Canada. Désormais, avec la fin du programme pilote, les travailleurs et les travailleuses migrant(e)s agricoles ont très peu d’options pour se bâtir une vie au Canada. De plus, des milliers de travailleurs et de travailleuses qui ont fait une demande sont coincés dans les limbes de l’immigration. Les TUAC Canada demandent que le gouvernement fédéral offre une voie d’accès à la résidence permanente pour permettre aux travailleurs et aux travailleuses migrant(e)s agricoles d’obtenir la résidence permanente.

 

Lire la suite ...

Des membres des épiceries et des centres de distribution Loblaw signent une nouvelle entente – TUAC 247

Loblaw Superstore and DC members ratify new agreement – UFCW 247

Surrey (Colombie-Britannique) – Le 9 juillet 2026 – Les membres de la section locale 247 des TUAC travaillant aux épiceries et aux centres de distribution de Loblaw partout en Colombie-Britannique ont voté dans une forte majorité pour un nouveau projet de règlement avec leur employeur.

Lire la suite...

Signature d'une nouvelle convention collective chez Recycan

Repentigny (Québec) – La section locale 1991-P des TUAC est heureuse d’annoncer le renouvellement de la convention collective des syndiqué(e)s de Recycan inc., une entreprise montréalaise spécialisée dans la récupération de contenants consignés.

Lire la suite...

Dévoilement de la nouvelle murale Terre des peuples originaux au bureau des TUAC 1006A

New “Land of the Original People” mural unveiled at UFCW Local 1006A union office

Woodbridge (Ontario) – Le 6 juillet 20026 – Les TUAC félicitent la section locale 1006A pour le dévoilement de la murale Terre des peuples originaux par l’artiste Philip Cote à leur siège social à Woodbridge, en Ontario.

Lire la suite...

La chaleur extrême est de plus en plus une urgence au travail

Extreme heat is a growing workplace emergency

Toronto (Ontario) – Le 3 juillet 2026 – Alors que la chaleur de l’été s’intensifie, la chaleur extrême est de plus en plus un danger mortel au travail. Dans tous les secteurs du travail, particulièrement l’agriculture, la transformation alimentaire, l’accueil et les cuisines, les travailleurs et les travailleuses font face à des risques croissants pour leur santé et leur vie.

Lire la suite...

Bâtir des lieux de travail plus forts et plus inclusifs avec les cours sur les droits de la personne du webCampus des TUAC Canada

Toronto (Ontario) – Le 2 juillet 2026 – Créer des lieux de travail justes, respectueux et inclusifs commence à l’aide de l’éducation.

Lire la suite...

Page 2 sur 83

  • Début
  • Précédent
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Suivant
  • Fin

Moyens d’action

  • Soutenez le Canada en consommant syndiqué

    Lire la suite..
  • L’abordabilité pour tous : agir pour contrer la crise de l’abordabilité au Canada

    Lire la suite..
  • Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne

    Lire la suite..
  • Faire de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié

    Lire la suite..
  • 1
  • 2
  • Membre actuel
  • Lieu de travail non syndiqué
  • SYMPATHISANTS ET MILITANTS

Centre d’information

 
  • Trouvez votre section locale

    Trouvez votre section locale

  • Les bourses d'études

    Les bourses d'études

  • Les bons produits alimentaires canadiens

    Consommer syndiqué, c'est futé!

  • Formation en ligne

    Formation en ligne

  • La santé, la sécurité et l’environnement

    La santé et la sécurité

  • Protection offerte par la CIN

    Protection offerte par la CIN

Centre d’information

 
  • Qu’est-ce qu’un syndicat?

  • En savoir plus sur le syndicat

  • FAQ sur la syndicalisation

  • Qui représentons-nous au Canada?

  • Les syndicats : le pour et le contre

  • Contactez-nous

Centre d’information

 
  • Fierté des TUAC – Fierté syndicale

  • L’action politique

  • Enjeux

  • Les initiatives jeunesse des TUAC

  • Le syndicalisme au féminin

  • La justice sociale

  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Statuts
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Fièrement syndiqué(e)
      • Histoire
      • Rapport annuel des TUAC Canada
      • Normes graphiques
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Soutenez le Canada en consommant syndiqué
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Formation syndicale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • La santé et la sécurité
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Condition féminine et égalité des sexes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • L’abordabilité pour tous
      • La violence ne fait pas partie de la description de tâche : Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne!
      • Faire de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié
      • Payer les congés de maladie dès maintenant!
      • Les travailleur(euse)s agroalimentaires migrant(e)s méritent la résidence permanente
      • Mettez fin au lock-out du Heritage Inn dès maintenant
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookYoutube2Instagram

Copyright © 2026 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada